LOS Power har nylig signert kontrakter til en samlet verdi på nærmere 350 millioner
kroner. For å møte den massive veksten og sikre enda sterkere gjennomføringskraft,
har selskapet i første halvår ansatt 30 nye medarbeidere.
- Med et budsjett på 420 millioner kroner for 2026 og resultater som allerede ligger
over forventning, tar vi en tydeligere posisjon i det nordiske markedet. Denne
veksten krever en styrket organisasjon som kan levere helhetlige prosjekter
raskere og smartere, med egne montører og in-house engineering, sier Jan
Torstensen, daglig leder i LOS Power.
Nyansettelsene spenner fra montører og anleggsledere, til prosjektledere og
engineeringsledere. I Oslo er laget styrket innen prosjekt og energimontasje. I tillegg
har selskapet nylig flyttet inn i nye lokaler på Bømlo, Finnsnes, Tromsø og Bergen for å
ivareta vekst og legge til rette for et godt arbeidsmiljø.
- Vårt mål er å videreføre den positive utviklingen, samtidig som vi investerer i
kompetanse, arbeidsmiljø og gode incentivordninger for våre ansatte, sier
Torstensen.
Med tunge investeringer i kraftinfrastruktur nasjonalt, har LOS Power også etablert en
egen avdeling i Nord-Norge for å være tettere på kundene.
En av de som skal være med på å bygge opp denne kapasiteten, er Kristin Johansen. Hun
er nylig ansatt som anleggsleder for fiber, og tar med seg solid ledererfaring fra telecom-
bransjen.
- Det er utrolig spennende å få være med å etablere avdelingen i nord fra start. Å
være med og bygge noe fra bunnen av, og samtidig bruke erfaringen min med fiber
inn i det LOS Power gjør, var en mulighet jeg hadde lyst til å gripe, sier Johansen.
Som anleggsleder for fiber vil arbeidshverdagen fremover være todelt. Lokalt i regionen
skal Johansen ivareta kunder med leveranser, omlegging og feilretting av fiber. Samtidig
gir den nye rollen i LOS Power en unik mulighet til å ta del i selskapets enorme
høyspentprosjekter nasjonalt.
- Selv om det er en fiberkabel som skal termineres, er det et helt annet regime man
må gjennom på et stort anlegg. Plassene og måten fiberen skal termineres på er
nytt for meg. Det å få være delaktig i dette, prise oppdragene og på sikt reise ned
der det måtte være, ser jeg på som en helt ny utfordring, sier Johansen.
LOS Power er en totalleverandør innen energiinfrastruktur, og fiberløsninger er en
essensiell del av dette. At selskapet nå bygger opp tung in-house kompetanse på fiber,
montasje og in-house engineering forsterker evnen til å levere fra A til Å.
Samtidig mener Johansen at det viktigste for å lykkes i denne utvidelsen, er at folk trives,
samarbeider godt og har en ledelse som faktisk bryr seg.
- Forventningene mine er å bli sett, få tilbakemeldinger og kjenne på at de har troa
på det man driver med. Den gode følelsen har jeg allerede rukket å få, forteller
hun.
Johansen opplever god kommunikasjon mellom avdelingene, og hun har allerede rukket
å bli godt kjent med flere av kollegaene sine både i nord og sør. I tillegg trekker hun frem
en ledelse som har stilt opp fra første stund.
- Etter ei uke i ny jobb måtte jeg inn til en operasjon. Da jeg kom hjem igjen ble jeg
møtt med blomster på døra og telefonsamtaler om hvordan det gikk med meg.
Det synes jeg var en utrolig fin gest som viser at de tar vare på de som jobber her.
Ledelsen er flinke til å inkludere oss. Det er tydelig at alle jobber i samme retning
for å få til noe. Dette skaper kraft gjennom hele organisasjonen.
At selskapet investerer i de ansatte, merkes også på den kommende fellesturen til
Vilnius i august. Et tiltak Johansen mener er uvurderlig for å bli enda bedre kjent på tvers
av landet.
- Jeg gleder meg veldig til denne jobbturen og synes det er kjempebra at de
inviterer med alle sammen. Fremover er det masse spennende prosjekter som
står for tur, og slike initiativer gjør at man får litt nye impulser og gleder seg ekstra
til å gå på jobb.
